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AMPLIO RESPALDO A CIEDES EN LA PRESENTACIÓN DEL CUADERNO Nº 12 SOBRE INMIGRACIÓN

La Fundación CIEDES ha presentado el Cuaderno nº 12 del II Plan Estratégico de Málaga titulado La integración de los inmigrantes a través de la formación y el empleo en Málaga. El acto fue dirigido por el vicepresidente de la Fundación, Diego Maldonado, y el subdelegado del Gobierno,Jorge Hernández Mollar, prologuista del informe, editado y coordinado, como es habitual por CIEDES y elaborado por Analistas Económicos de Andalucía.

 El cuaderno, que en esta ocasión ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga, la Subdelegación del Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, analiza la evolución de la población inmigrante en Málaga así como los planes que se están llevando a cabo tanto a nivel nacional, autonómico y local, y las distintas actuaciones en materia de inmigración.

 

Entre las conclusiones más relevantes extraídas de este documento cabe destacar:

CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN INMIGRANTE

  • El ritmo de crecimiento de la población extranjera en la ciudad de Málaga ha sido más intenso que el registrado en la provincia, Andalucía y España hasta 2006; entre 2008 y 2011 este crecimiento se ha ralentizado.

  • En Málaga capital se contabilizaban 47.925 extranjeros empadronados en 2011, lo que representa el 8,4% de la población total, un 3,1% más que en 2006. Aún así, la población extranjera es más significativa en el Área Metropolitana (16,2%) y la provincia (17,4%).

  • Tomando como dato el periodo comprendido entre 2006 y 2011, el análisis de esta población evidencia un incremento más acusado entre las mujeres en Málaga, con un 10,5% de media anual, frente al 8,2% de los hombres, lo que significa que hay más mujeres extranjeras en la capital que hombres. Así mismo, la nacionalidad más representativa en 2011 es la marroquí, con 8.251 personas empadronadas, lo que supone el 17,2% del total de extranjeros. Tras éstos, los inmigrantes paraguayos, rumanos, ucranianos, argentinos, nigerianos, italianos y chinos son los más numerosos. Sin embargo, en el Área Metropolitana los extranjeros procedentes de Reino Unido, con 36.990 son los más frecuentes.

  • En cuanto a la edad, el 81,9% de la población extranjera empadronada en la ciudad de Málaga tiene entre 16 y 64 años.

  • Los distritos que cuentan con más población extranjera en la ciudad de Málaga son Carretera de Cádiz, en primer lugar, seguido del Centro, con más de 10.000 extranjeros cada uno. En ambos casos, más de tres cuartas partes de la población extranjera es no comunitaria, llegando a superar el 80% en los distritos de Bailén-Miraflores y Cruz de Humilladero.

POBLACIÓN EXTRANJERA TRABAJADORA

  • ·

En 2006 --- 30.145 contratos; en 2011 --- 18.770 contratos

  • La caída ha sido menos intensa en la contratación femenina, si bien ésta es menos representativa que la contratación masculina. Además la mayor reducción se ha producido entre los menores de 25 años que no tienen estudios o cuentan con estudios primarios incompletos.

  • La mayor parte de los extranjeros contratados en la ciudad de Málaga son no comunitarios, representando éstos en 2011 alrededor de dos tercios del total de contratos realizados a extranjeros.

  • El mayor número de contratos en 2011 se ha observado en la hostelería, que concentra más de la quinta parte del total de contratos a extranjeros en Málaga.

DEMANDANTES DE EMPLEO EXTRANJEROS

  • · En la ciudad de Málaga se ha más que triplicado el número de demandantes de empleo extranjeros entre 2006 y 2011, siendo más intensa la subida entre los hombres:

En 2006 --- 2.453 demandantes de empleo extranjeros (1.190 hombres y 1.263 mujeres) 

En 2011 --- 8.528 demandantes de empleo extranjeros (4.664 hombres y 3.864 mujeres)

  •  Predominan los hombres demandantes con estudios primarios incompletos, concentrando éstos alrededor del 40% de las demandas de empleo y con edades entre 30 y 39 años, quienes aglutinan el 36,5% del total de demandantes extranjeros de la ciudad de Málaga.
  • Marruecos es el país de origen de la mayor parte de los extranjeros que demandan empleo en 2011, concentrando más de la cuarta parte de los demandantes totales. Las siguientes nacionalidades más representativas son rumana, ucraniana, nigeriana, argentina, italiana, búlgara, y colombiana.
  • Por secciones de actividad, la construcción cuenta con un número de demandantes más elevado, concentrando con 1.766 demandantes alrededor de la quinta parte del total en 2011. La siguiente sección con más demandantes de empleo es la hostelería (1.055), aunque el grupo más numeroso es aquel que engloba a aquellos demandantes que no han tenido un empleo con anterioridad, concretamente 2.409 personas.

PARADOS EXTRANJEROS

  • El número de parados extranjeros a finales de 2006 ascendía a 1.948 parados en la ciudad de Málaga, cifra que se ha incrementado hasta alcanzar los 6.969 parados en diciembre de 2011, algo más de la cuarta parte del paro en la provincia.
  •  
  • El paro registrado es más significativo entre los hombres, aunque el incremento ha sido más acusado en el caso femenino. En lo que respecta a la edad, aquellos parados extranjeros entre 30 y 44 años son los más numerosos, concentrando más de la mitad del paro total. El número de parados extranjeros en la ciudad de Málaga es progresivamente menor entre aquellos que tienen un nivel de estudios superior, por lo que la mayor cifra de parados se concentra entre aquellos extranjeros que no tienen estudios, más del 40% del total.

  •  Por nacionalidad, la mayor parte de los extranjeros parados, el 39,4%, son africanos, seguidos por aquellos extranjeros de nacionalidad europea (36,3%) y por americanos (23,1%).

DIVERSIDAD E INTEGRACIÓN

 -. La Oficina Municipal de Atención al Extranjero da una atención integral al extranjero:  2008 --- 1.400 usuarios aprox; 2011 --- 5.000 usuarios aprox.

-. El Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) informa y asesora en materia de promoción del empleo y del autoempleo en el municipio de Málaga, y dinamiza la actividad formativa, económica y empresarial de la ciudad, incluyendo la población inmigrante.

  • Los Sindicatos, por su parte, dan un servicio continuado de información y asesoramiento que prestan, fundamentalmente, los organismos mayoritarios, como son UGT y CC.OO.

  • Entidades sin ánimo de lucro que tienen en la inmigración una de sus principales referentes. Arrabal, Cáritas Secretariado Diocesano de Migraciones-Málaga, Cruz Roja, INCIDE, Málaga Acoge, Médicos del Mundo, Plataforma de Solidaridad con los/las Inmigrantes o PRODIVERSA.

PROPUESTAS PARA MEJORAR EN TIEMPOS DE CRISIS

Del documento que CIEDES presenta se desprende que la ciudad de Málaga será en el futuro un espacio cotidiano de encuentro intercultural, en el que se deben reforzar y mejorar:

-.  El sistema de gestión de flujos,

-.  Los servicios de acogida,

-.  La eliminación de discriminación, racismo y xenofobia,

-.  Los entornos educativos tanto entre la población nacional como inmigrante: disminución de la tasa de fracaso y de abandono escolar entre los extranjeros,

-. Las medidas de inserción en el mercado laboral,

-.  La interlocución con y entre los inmigrantes,

-.  La potenciación de las asociaciones de extranjeros.